Les candidats retenus suivent une série d’entretiens. L'objectif est de découvrir le parcours professionnel du candidat et de comprendre ses motivations.
Les entretiens permettent de valider les aptitudes du candidat à exercer le métier de consultant au sein d’Assystem Consulting.
Un entretien final avec un de nos directeurs clôture le processus de recrutement.
