Processus de sélection

Les candidats retenus suivent une série d’entretiens. L'objectif est de découvrir le parcours professionnel du candidat et de comprendre ses motivations.

Les entretiens permettent de valider les aptitudes du candidat à exercer le métier de consultant au sein d’Assystem Consulting.

Un entretien final avec un de nos directeurs clôture le processus de recrutement.